Droit du travail – de l'avertissement
jusqu'au licenciement.
Qu'il s'agisse d'un licenciement, d'une indemnité ou d'un litige concernant le certificat de travail : en droit du travail, une action rapide et compétente est essentielle. Avec Prof. Dr. Frank Martin et Maître Benjamin Meiser, deux avocats spécialistes en droit du travail vous accompagnent – pour les salariés comme pour les employeurs, avec détermination et orientation vers des solutions.
En quoi nous pouvons vous aider
Licenciement & protection contre le licenciement
Examen du licenciement et action en contestation de licenciement – dans le délai de trois semaines.
Indemnité
Négociation et obtention d'une indemnité appropriée.
Convention de résiliation
Examen et rédaction – en tenant compte du délai de carence et de vos intérêts.
Avertissement
Défense contre les avertissements injustifiés et retrait du dossier personnel.
Certificat de travail
Faire valoir le droit à un certificat bienveillant et qualifié.
Rédaction de contrats
Rédaction juridiquement sûre de contrats de travail et de conventions de résiliation.
Le droit du travail expliqué simplement
Combien de temps ai-je après un licenciement pour agir en justice ?
Pour une action en contestation de licenciement, un délai de trois semaines s'applique à compter de la réception du licenciement. Si ce délai est manqué, le licenciement est en général considéré comme valable. Agissez donc rapidement et faites vérifier immédiatement le licenciement.
Ai-je droit à une indemnité ?
Un droit légal à une indemnité n'existe que dans des cas exceptionnels. En pratique, des indemnités sont cependant souvent négociées dans le cadre d'une procédure de protection contre le licenciement ou d'une convention de résiliation. Nous examinons votre position de négociation et obtenons le meilleur résultat possible pour vous.
Dois-je signer une convention de résiliation ?
Non. Une convention de résiliation est volontaire. Elle peut présenter des avantages, mais comporte aussi des risques – comme un délai de carence pour les allocations chômage. Faites examiner un tel contrat par un avocat avant de le signer.
La protection contre le licenciement s'applique-t-elle à moi ?
La loi sur la protection contre le licenciement s'applique en général lorsque la relation de travail dure depuis plus de six mois et que l'entreprise emploie plus de dix salariés. Nous vérifions pour vous si elle s'applique à votre cas.
Vous avez reçu un licenciement ? Agissez maintenant.
Le délai de trois semaines court. Faites vérifier votre licenciement le plus rapidement possible.